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退職の理由。(1) 

前回、『退職、そして失業。』で『みんながなぜ辞めようと思うのか?』という分析はまた次回に譲る、と書いた。
ので、責任を持って、その『なぜ?』について考えてみたい。

これも統計があるわけではなく、自分が見聞きした程度であるが、その中で書いてみたい。
まず、前提として、私の前職がSEであったということで、周りにもSE系の人が多かった。だから、以下の話に出てくる人たちの職業はSEだと思っておいてほしい。(もしかしたらこれは他の職の人にも共通するかもしれないし、SE特有の悩み・話かもしれない)
そして、ほとんどの人の年齢層は30才以下であるということ。これも重要なファクターかもしれない。(もしかしたら重要でないかもしれない)

ということで、本題。
まず、多くの人が『仕事を辞めたい』という。これは会う人会う人ほとんどの人が言うから、結構一般的というか、かなりの人が思っているはずだ。
その理由を聞いてみると、

①物作りをしている気分がしない。(何かを生産している実感がない。)
②仕事が忙しい。(自分の時間がない)
③体力的・精神的に厳しい。(②とも関連する)
④管理・調整ばかりでやりがいがない。(①とも関連する?)
⑤パソコンと向き合って仕事をするのに疲れる。
⑥仕事すること自体が嫌。
⑦やりたいことをやらせてくれない。(テストばかりさせられて、開発をさせてくれない)
⑧他にやりたいことがある。
⑨上司が気に食わない。
⑩将来像が見えない。(10年後はあの上司と同じようになってるのか…と思うと嫌になってくる)
⑪もっとおもしろいことがあるはず、と思う。
⑫今の仕事があほらしくなる。
⑬一生したい仕事ではない。
⑭人の役に立っている気がしない。


どうだろう?
SE独特のものもあるし、みんなに共通するようなものもあると思う。
結構みんなそういう不満をいくつかは持っていて、
『でも辞めるほどの勇気はないし、そこまで不満ではない…』
といって、なんとか自分の中で消化する(もしくはごまかす)という人が多い。
それはそれで一つの人生のあり方だと思う。
でも、どうせ生きるのなら、楽しいことをしながら生きたい、と私は思う。
『そんなのできひん!』と最初から可能性を否定するのではなくて、可能性の芽を育ててみればいいのに、とおもう。

長くなったので、2回に分けます。続きは次回に・・・。
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ついに会社やめました!

ついに昨日会社を退職しました。会社を辞めると決めてからは結構あっという間でしたが、辞める当日、「もうここにくることはないんだなぁ」と思うとちょっと寂しくなりました。でも、せいせいしたのも事実です(笑)辞める前日に嫌いな上司にイヤなこと言われ....
  • [2005/12/01 17:22]
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